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Colori Capelli

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Colori Capelli : Tutti i consigli per come scegliere il colore di capelli adatto al nostro tipo di pelle. Proprio come la forma del viso influenza l'acconciatura e il taglio, scelto dal parrucchiere, così la tonalità di pelle agisce sul colore dei capelli. Basterà scegliere dal vostro parrucchiere il colore di capelli che meglio si adatta al nostro incarnato per apparire al meglio. La tonalità della pelle indica il calore o la freschezza dell'incarnato. Ad esempio, le tonalità 'calde' hanno sfumature gialle, rosse o color pesca, mentre quelle 'fredde' le hanno rosa, blu o viola. Anche se le carnagioni variano da quelle scure e olivastre a quelle più chiare, in fondo le tonalità della pelle possono essere raggruppate in due categorie - caldo e freddo. Per capire a quale gruppo si appartenga bisogna tener presenti alcuni fattori. Per sapere se la vostra pelle è di una tonalità calda dovete porvi queste domande. Avete una pelle essenzialmente abbronzata, dorata o color pesca? O altrimenti ha sfumature verdastre o cannella? Da bambine i vostri capelli avevano una gamma di colore che andava dal biondo fragola o bruno al rosso o castano scuro con riflessi dorati o ramati? Se è così, la tonalità della vostra pelle è considerata calda. Altri elementi per definire meglio questo gruppo comprendono il colore degli occhi: nocciola, castano-dorati o bruno-rossastri oppure occhi con una macchia d'oro o marrone, sono tutti fattori che indicano una tonalità calda di pelle.I colori di capelli più adatti a voi includono tutti i toni del biondo, oro o ambra. Le tonalità dorate comprendono anche colori come il caramello e il bronzo.Le donne con una tonalità di pelle fredda hanno le mani che appaiono bluastre, se messe vicine a un foglio di carta bianco. Il colore degli occhi può variare dal blu al nocciola al grigio, eccezionalmente anche al marrone scuro. Da piccole avevano un colore di capelli che poteva andare dal biondo scuro al biondo chiaro, fino al castano medio scuro e scuro e al nero, senza riflessi dorati.Se la tonalità della pelle è fresca, dunque, colori freddi anche sui capelli vi faranno apparire al meglio: via libera quindi al biondo cenere, al castano e al nero.

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Gossip & News

16 Feb 18

l'oreal-nestle

Nestlé non rinnoverà il patto di sindacato che da oltre 40 anni la legava a L'Oréal. Il colosso alimentare svizzero detiene il 23% del gruppo francese, mentre gli eredi di Liliane Bettencourt, deceduta nel settembre scorso, controllano il 33%.

Il patto, che scadrà il mese prossimo, contiene una clausola che stabilisce un tetto per le rispettive parti. Nestlé considera la partecipazione in L'Oréal un investimento fatto allo scopo di mantenere aperte tutte le opzioni nell'interesse dei suoi azionisti. Il cda ha deciso di non rinnovare il patto e l'amministratore delegato del gruppo elvetico non ha voluto commentare queste dichiarazioni.

È difficile interpretare le intenzioni degli svizzeri, che per ora non intendono vendere ai Bettencourt la loro quota, pur lasciando la porta aperta a qualsiasi opzione. Il patto prevede la sua estinzione il 21 marzo prossimo.

16 Feb 18
 

Admired for a wondrous ability to craft hair into eye-defying and mind-blowing effects, Angelo Seminara’s new Tatami technique raises the bar even higher. This collection radiates a glorious artistic dexterity which creates resplendent looks both intricately complex and startlingly tactile. Whether woven or plaited, knotted or strung, each one exudes magnificent splendour and fulsome femininity.

Collection: Tatami
Ph: Andrew O’Toole
Make-up: Laura Dominique
Styling: Niccolo Torelli
Hair Assistants: Yoko Kurokawa, Chihiro Meifuku, Minako Yoshida, Hyung Wook Ko

hair-collections

12 Feb 18

Nuova App Gamma Più

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08 Feb 18

Aldo Forte Nuova App

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08 Feb 18

mondo digitale

In Italia, quattro imprenditori su dieci dichiarano che a loro internet non serve. Solo uno su tre è attivo sul web e uno su cinque comincia adesso ad utilizzare i social.

Un vero e proprio grido d'allarme che riguarda in primo luogo le pmi italiane: troppe imprese sono fuori dal mondo digitale, e serve una contaminazione generazionale dove i giovani possono insegnare ai grandi come superare il gap, perché con il digitale cresce la competitività delle aziende. E l'integrazione con i sistemi veloci di pagamento sarà la soluzione definitiva per ridare slancio alle piccole e medie imprese.



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